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黎明职业大学第二届工代会暨教代会隆重召开
日期:2018-07-28 00:00:00  发布人:工会  浏览量:43

78日,黎明职业大学第二届工会会员代表大会暨教职工代表大会在慈山行政楼学术报告厅隆重召开。泉州市总工会副主席陈坤生,基层部部长靳爱秀、市教育工会主席谢细财、副主席俞英,校党委书记王松柏、校长黄世清、党委副书记庄一民、纪委书记林长红、副校长余大杭和135名正式代表及特邀代表出席大会。会议由庄一民主持。

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王松柏致开幕词。他向此次盛会的召开表示热烈的祝贺,向莅临盛会的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎,向各位代表和全校教工的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感谢。他指出,几年来我校取得了令人瞩目的办学成就,特别是近三年来,学校扎根泉州、面向八闽,不忘办学初心,坚守高职教育,弘扬黎明精神,奋力创先争优,取得一系列显著的办学成果。学校入选了全国高职院校服务贡献50强,荣膺福建省示范校建设重点校,连续两年位居全省高职高专发展潜力综合排名第一名,入选第一届省级文明校园,市级以上40多场重要会议和活动先后在我校隆重举行,各级领导和省内外知名专家莅校关心、指导络绎不绝,各级媒体报道黎大办学的成效与经验持续强化,实力黎大、活力黎大、魅力黎大的品牌效应更加彰显。

王松柏强调,新的形势和任务下,要进一步发挥“双代会”作用,全力擘画黎大新的光荣与梦想。一要进一步明确学校教工的主体地位。要深入贯彻《中国工会章程》《教育部关于学校教职工代表大会规定》《福建省实施〈学校教职工代表大会规定〉办法》和《福建省实施〈工会法〉办法》,充分调动全校教工热爱学校、建设学校、发展学校的积极性和创造性,更多更好地参与学校的管理、决策、监督,支持和保证学校不断提升办学科学化水平。二要进一步发挥学校工会组织的职能作用。要落实全面从严治会的要求,以服务学校办学大局为主题,以提高教工服务水平为主线,以满足广大教工需求为重点,把工会建设成为深受教工信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。根据工会章程的有关规定,学校工会的基本职责和基本任务是维护教工的合法权益。一要动员和组织全校教工投身“做强福建示范校、争创国家优质校”的火热生活和创业实践,推进学校科学办学和创新发展。二要积极参与学校的民主管理,为学校提高办学水平发挥建言献策、民主监督和社会参与作用。三要教育教工不断提高思想道德素质和科学文化水平,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。四要坚持以教工为本,树立正确的维权观,维护教工的合法权益,参与协调劳动关系和社会利益关系,构建和谐劳动关系及和谐黎园。五要支持学校依法行使管理权力,健全和完善职代会、教代会制度,组织教工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动,调动教工的积极性创造性。六要深入开展各种创先争优活动,做好先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰和宣传工作。七要以全面从严治会要求加强自身建设,深入教工队伍,加强同工会会员和教工的密切联系,强化基层工会组织的综合建设。三要进一步尊重学校教工的主体地位。要把握时代发展的脉搏,以改革创新精神进一步尊重学校教工的主体地位。一是加强教工主体地位的理论研究。以教工队伍为主体,以教工主体为基点,适应形势任务的发展需要,不断创新和完善教工主体的理论,以理论指导实践,进一步完善尊重教工主体地位和保障教工合法权利的制度体系。二是注重教工主体意识的教育和培养。通过不断创新教工的教育和培训方式,着力提高教工的民主素养,激发教工的内在动力,增强教工的责任感和使命感,促使教工以主人翁姿态投身学校科学办学。三是健全校内民主的运行机制。着力建设和完善广泛征求教工意见的网络平台,健全党务公开、校务公开、信息公开制度,扩大教工对学校各项事务的了解和参与,拓展校内民主多种实现形式。四是探索新形势下尊重教工主体地位的实践途径。创新教工教育模式,提高教工综合素质;营造不同意见平等讨论的环境,鼓励和保护教工讲真话、讲心里话;构建工会组织联系和服务教工的工作体系,及时帮助教工排忧解难。五是强化教工主体地位的制度保障。加大宣传力度,改进实施办法,落实《中国工会章程》等法规赋予教工的各项民主权利,从思想上、政治上、组织上和工作上完善教工主体的权利保障机制,探索试行教工主体的待遇落实制度。六是构建校内激励、关怀和帮扶机制。实施人本关怀战略,及时呼应教工要求,全力关心教工成长,对教工施以更加人性化的关爱,满足教工在政治尊重、生活追求和事业发展等方面的需要。王松柏希望各位代表秉持主人翁精神,强化大局意识,着眼未来发展,充分发扬民主,积极建言献策;希望各代表团团长、副团长认真履职、敢于担当,按照“五化”的要求,以细致的思想工作和严密的组织工作,确保本团各项活动顺利、扎实开展。要弘扬黎明精神、强化家园意识、发挥聪明智慧、展示代表风采,共同把本次大会开成团结、民主、高效、鼓劲、奋进的大会。

市总工会副主席陈坤生在会上致辞。他指出,过去的五年,黎明大学工会在校党委的重视支持下,建立了完善的教代会制度,学校的民主管理工作做得很好,切实保障了广大教职工的民主权利;关心职工冷暖,想职工所想、急职工所急,热情为教职工排忧解难,广泛开展送温暖活动;开展丰富多彩的文体活动,激发广大教职工的工作热情;党政工共建“教工之家”活动成效显著,受到广大教职工的欢迎和认可。同时陈坤生对黎大工会工作提出三点希望,一要加强思想引领。要用习近平新时代中国特色社会主义思想,武装全校教职工头脑,引导广大教职工坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题,组织动员广大教职工走在时代前列,在改革发展稳定第一线建功立业。要培育和践行社会主义核心价值观,提高教职工的道德素养,激发教职工奋发向上、崇德向善的正能量。要进一步健全完善有利于职工学习成才的制度机制、竞赛机制,激励广大职工努力掌握新知识、新技能、新本领。二要加强维权服务。工会工作要体现温度,体现温情,要更多关注教职工的新需求,充分运用“互联网+工会”,创新工作方法,提升服务水平,做职工的“贴心人”。要及时了解教职工的思想动态,及时化解矛盾,把构建和谐劳动关系作为巩固发展高校安定团结政治局面的着力点;要进一步完善教职工代表大会制度,学校的重大事项,要提交教职工代表大会审议。要全面实施政务、校务公开,落实教职工对学校内部事务的知情权、参与权、监督权,畅通教职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道,使教职工真正当家作主,共谋学校的发展。要大力开展好困难帮扶、金秋助学、医疗互助等活动,把党组织和工会的关怀及时送到职工的心坎上。三要加强职工之家建设。要进一步完善党政工共建“教工之家”制度,更多地争取党政领导的支持,把工会的各项职能融进建家活动中去。要通过建家活动不断增强工会对职工的吸引力、凝聚力,吸引更多的教职工参与到建家工作中。要完善会员评家制度,把工会工作置于会员的监督之下,把职工欢迎不欢迎、高兴不高兴、满意不满意作为我们工作的出发点和落脚点,让职工感受到“家”的温馨,切实把工会建成职工信赖的“娘家”。工会干部要努力学习党的政治理论,把握正确的政治方向,努力学习工会业务知识,提高能力素质,要不断改进工作方式方法,把自己锻造成服务职工的行家里手,做职工信赖的“娘家人”。

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会上,代表们认真听取《学校工作报告》《工会工作报告》《教代会提案工作报告》,审议《工会经费审查报告》《学校财务报告》,听取《学校“三风”内涵(审议稿)》说明、《绩效工作改革方案(修订稿)》说明和《职称评聘改革方案(讨论稿)》说明。会议期间,各代表团进行分组讨论,每位代表认真审议各项议程,发扬民主,热烈讨论,并对学校各方面工作提出意见和建议。校领导分别参加了各代表团的分组讨论。

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大会审议通过了《学校“三风”内涵》;以票决形式,高得票率通过了《黎明职业大学绩效工资改革方案》,并民主选举产生学校第二届工会委员会委员、教代会执委会委员和经费审查委员会委员。在学校第二届工会委员会全体委员、经费审查委员会委员第一次会议上,庄一民当选新一届校工会主席,李璇珠为专职副主席,黄泉星、林忠义为兼职副主席;杨京钟当选新一届经费审查委员会主任,李淑娥当选女教职工委员会主任。

大会向全校教职员工发出《砥砺奋进,勇攀高峰》倡议书。

庄一民致闭幕词,号召全校教职员工以上级一系列部署要求为抓手,主动对接国家、省、市重大发展战略和系列部署要求,坚持立德树人根本任务,持续深化产教融合、校企合作,契时聚焦系统性、多元性、信息化、国际化办学,不断优化治理结构、打造专业品牌、建强师资队伍、完善资源配置、提升综合实力,努力争创国家优质校和特高校、做强福建示范校,为服务福建和泉州现代化建设作出新贡献。

大会在《国际歌》声中胜利闭幕。

(文/ 洪环环  李琳 图/伍文华)

 

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